Vendula Bálková Poprosila bych o bližší seznámení s Vaší firmou, jak se jmenuje, kde sídlí a čím se zabývá?
Naše firma se jmenuje Pike Electronic, a je to veskrze firma počítačová. Dnes máme něco přes 100 zaměstnanců a několik poboček v České republice i v zahraničí. Ještě před deseti roky jsme se zabývali téměř výhradně programovými produkty pro průmyslovou automatizaci, konkrétně šlo o řízení metalurgické výroby. Řízení elektrických vysokých pecí, slévárny, válcovny. Spolupracovali jsme hlavně s německými firmami jako je Siemens a SMS. Zákazníci pocházeli především ze zámoří – Čína, Saudská Arábie, Jihoafrická republika,… stačí se podívat na mapu našich internetových stránek. Později se portfolio produktů rozšířilo z metalurgie na další oblasti. K nim patří výroba a servis programového vybavení pro zákazníky jako jsou třeba telefonní společnosti – Vodafone, Sitronics, T-mobile. Naši programátoři pracují často přímo u zákazníka, ale vyvíjíme také rozsáhlé informační systémy – například pro Všeobecnou zdravotní pojišťovnu. Spolupracujeme také s firmou TIBCO a s ní vyvíjené produkty se uplatňují také na americkém trhu.
Uplatní se ve vaší firmě pouze absolventi přírodovědecké fakulty, např. informatici nebo mají šanci i studenti humanitních směrů?
S uplatněním absolventů humanitních disciplín je to v naší firmě docela špatné, to je vcelku pochopitelné z čistě technického zaměření naší firmy. Humanitní směr, to jsou třeba také vyučující cizích jazyků, že? Pravdou je, že naše firma se stará o jazykovou zdatnost svých zaměstnanců a po mnoho roků máme možnost se zdokonalovat především v angličtině. Přímo do firmy dochází lektor anglického jazyka. Dnes je to rodilý mluvčí a zdokonalujeme se především v konverzaci. Anglický jazyk je pro nás nezbytný z několika důvodů: komunikace se zákazníkem většinou probíhá v angličtině, programátoři naší firmy často jezdí na commissioning - tedy jezdí uvádět do provozu různé válcovací tratě, zprovozňují odlévání železa, spolupracují při modernizaci tavby vysokých pecí – a to jsou všechno docela špinavé provozy. Tam musíte komunikovat přímo s lidmi v provozu a tlumočník by se tady asi příliš neuplatnil. Proto nás firma nutí abychom se sami v anglickém jazyce zdokonalovali a pro nás je to jako být vhozen do vody. Ovšem absolventy přírodovědecké fakulty naše firma využívá docela běžně. Jeden z mých kolegů je na přírodovědě dobře zapsaný, vyučuje tam předmět „databáze“ a mnoha studentům již za jejich studia nabídl práci v naší firmě. Programování a výroba software je progresivní obor, kterému vévodí především mladí lidé, a tak je běžné, že studenti druhého, třetího ročníku informatiky dochází do naší firmy a pracují na problémech z praxe. Taková spolupráce pak většinou po ukončení jejich studia vyústí v práci na celý úvazek. Několik mých mladých spolupracovníků teď pracuje například v Evantsville v USA, jiní kolegové se vrátili z Iránu. Dnes je svět malý.
Chystáte nebo máte rozběhnutý nějaký projekt na Olomoucku?
Tady Vás asi zklamu. Kromě již zmíněné výuky studentů informatiky mého kolegy na zdejší univerzitě se aktivity naší firmy týkají většinou projektů s přesahem regionu. Dokonce i ve zcela českém projektu, který se týká několika zdravotních pojišťoven, se dnes jedná spíš o proces centralizace, při kterém se ruší různé pobočky v menších městech a práce z regionu se přesouvá někam do centra. Nemusí to být nutně Praha, ale dost často to tak bývá. Možná Vás překvapí, že například řízení německé telefonní sítě se provádí z pracoviště z Prahy. Plno počítačů, na obrazovkách mapy Německa, lidé tam chodí na třísměnný provoz. V globálním světě se to stává normální a taková rozhodnutí jsou často pouze rozhodnutím ekonomickým.
